inschrijving, belasting, contract, uurloon, verzekeren
| Auteur | Bericht |
|---|---|
| Lisette |
Geplaatst: vrijdag 08 Januari 2010 15:35
Ik heb een contract van 30 uu bij jeugdzorg. Ik hou dus nog wat uurtjs over. Nou wil ik graag een kind/puber "begeleiden" 1 a 2 dagen of dagdelen in de week. ophalen van school, activiteiten doen ect. Mijn vraag is, moet je je hiervoor inschrijven bij kamer van koophandel? wat is een redelijk netto uurloon? moet ik geld apart houden voor de belasting, of gaat dit automatisch? moet ik me ergens voor verzekeren, mocht er iets gebeuren? wat als ik ziek ben? is het gewoonlijk dat je een contract moet tekenen? hoop dat iemand antwoord heft op mijn vragen, groetjes lisette |
| Pim |
Geplaatst: vrijdag 08 Januari 2010 22:01
Beste Lisette, Als je bij een werkgever al werkt en daarnaast nog een onderneming wil starten lijkt mij dat wel veel vragen van je tijd. Want de belastingdienst verwacht dan dat je minimaal 3 klanten verwerft. In loondienst gaan bij een PGB houder kan ook. Dat is voor jouw minder rompslomp, meer zekerheid en ook doorbetaald krijgen als je onverhoopt ziek word. Ik ga proberen je vragen stuk voor stuk langs te lopen. Moet je je hiervoor inschrijven bij kamer van koophandel? Als je gaat werken in loondienst niet, wel als je een eigen onderneming wilt starten. Wat is een redelijk netto uurloon? Netto uurloon kan ik je niet geven. Dat is afhankelijk van veel factoren (hoeveel werk je, wat zijn je afdrachten enzovoort). Een redelijk bruto uurloon kun je vinden op je eigen loonstrook van je huidige werkgever. Eventueel kan je een of twee euro meer vragen. Moet ik geld apart houden voor de belasting, of gaat dit automatisch? Als je direct in dienst gaat werken voor een PGB houder dan is het zo dat je valt onder de regeling dienstverlening aan huis. Voor meer informatie hierover en de voorwaarden verwijs ik je graag: http://home.szw.nl/index.cfm?menu_item_id=13711&hoofdmenu_item_id=1375&rubriek_item=391837&rubriek_id=391817&set_id=2973&doctype_id=6&link_id=122550 Moet ik me ergens voor verzekeren, mocht er iets gebeuren? Omdat je al in loondienst bent kun je het risico lopen om je niet te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Ook hoef je verder geen verzekeringen af te sluiten. Als je dat wel graag wilt, kun je je verzekeren bij het UWV voor werknemersverzekeringen. Kijk voor welke verzekeringen en welk telefoonnummer op bovengenoemde website. Wat als ik ziek ben? Dan krijg je 6 weken doorbetaald volgens de regeling. Daarna zijn de kosten voor jezelf of voor de verzekering. Is het gewoonlijk dat je een contract moet tekenen? Als je in loondienst gaat teken je volgens mij altijd een contract. Ook stel je een contract op als je als zelfstandige aan het werk gaat. Dat hoeft niet maar het voorkomt wel een hoop problemen als er iets mis gaat. Hopelijk kun je wat met deze informatie. met vriendelijke groet, Pim van der Most MostCare |
|
Geplaatst: zaterdag 09 Januari 2010 15:31
Beste Lisette, Wat leuk dat je dit gaat doen. Naast de mogelijkheid om dit als ondernemer of in loondienst te doen, zou je dit misschien ook kunnen doen als Resultaat uit Overige Werkzaamheden (ROW). Daarmee zou je kunnen voorkomen dat je ondernemer bent / moet worden (en dus ingeschreven moet zijn bij de KvK) of een 2e dienstverband aan zou moeten gaan (dat is niet altijd toegestaan door iedere werkgever. Hieronder heb ik een tekst gekopieerd van de site van de Belastingdienst. Quote: Wanneer krijgt u een VAR-row? U krijgt een VAR-row als wij uw inkomsten niet aanmerken als loon uit dienstbetrekking, winst uit onderneming of inkomsten uit werkzaamheden voor rekening en risico van uw vennootschap. Wij beoordelen uw aanvraagformulier in zijn geheel en kijken daarbij naar de onderlinge samenhang van uw antwoorden en naar de werkzaamheden die u verricht. Einde quote. Of je opdrachtgever(s) met een VAR ROW geheel gevrijwaard is/zijn van belastingen kan een complex onderwerp zijn maar hoeft dit niet altijd te zijn hoor. M.b.t. de Beleidsregels Beoordeling Dienstbetrekking kun je hier vinden http://www.minfin.nl/Actueel/Besluiten_beleidsregels/2006/07/Loonheffingen_Beleidsregels_beoordeling_dienstbetrekking Voor het aanvragen van een VAR formulier kun je hier terecht http://www.belastingdienst.nl/download/485.html Mijn ervaringen als voormalig "werkgever" in de GGZ en als particulier zijn positief met een VAR ROW. Op deze link van de belastingdienst kun je van alles vinden over VAR. http://zoekdienst.belastingdienst.nl/Zoekdienst/bd-nl/belastingdienst?kb_reset_basket=true&term=VAR Verzekeringen: Voor mijn bedrijf heb ik een bedrijfs en beroepsverzekering afgesloten. Van wie ik inhuur stel ik een beroepsverzekering als voorwaarde. Ze hoeven helmaal niet zo duur te zijn hoor. Met info over dergelijke verzekeringen kun je o.a. vinden op http://www.sasassurantien.nl/ http://www.afdo-nci.nl/ http://www.vvaa.nl/verzekeren/Pages/default.aspx Wens ik je heel veel succes en ik hoop van harte dat het allemaal lukt. Houd je ons op de hoogte? |
|
| Pim |
Geplaatst: maandag 11 Januari 2010 12:26
Geachte AMJP, Ook hier zie ik u wederom adviseren aan mensen om zich niet in te schrijven bij de KvK terwijl dit wel nodig is. Als mensen niet voldoen aan de criteria van de belastingdienst om winst uit onderneming te kunnen aangeven (waaronder het urencriterium van 1225 uur) dan moeten zij nog steeds de keuze hebben gemaakt voor loondienst danwel ondernemerschap (inclusief inschrijving bij KvK). Specifiek over de door u bedoelde mensen heeft de belastingdienst een vrij helder stuk op hun website staan: http://www.belastingdienst.nl/zakelijk/ondernemen_ondernemerworden/ondernemen_ondernemerworden-03.html#P37_6187 1e alinea aldaar: Als er geen sprake is van ondernemerschap of van een dienstbetrekking, maar als u wel werkzaamheden verricht die rendabel zijn, geniet u resultaat uit overige werkzaamheden. U bent dan bij ons bekend als 'resultaatgenieter'. Uw resultaat wordt berekend alsof u ondernemer bent. Vooral de laatste zin is daarbij cruciaal. Hopelijk kunt u wat met deze informatie met vriendelijke groet, Pim van der Most MostCare |
|
Geplaatst: maandag 11 Januari 2010 17:58
Geachte heer Mostcare, Dit is gewoon niet correct. Mensen kunnen naast hun bestaande dienstverband prima met een VAR Row neveninkomsten verkrijgen zonder dat zij in loondienst of zelfstandig ondernemer zijn. Het is zeer spijtig dat u dit wilt of kunt erkennen. Het feit dat u Lisette adviseert zich niet verder te verzekeren is in mijn ogen een zeer ernstige omissie uwerzijds. |
|
| Pim |
Geplaatst: maandag 11 Januari 2010 20:29
Geachte Adri-Jan (AMJP), Ik vind het lastig als u slechts een deel leest van wat er staat en daarop reageert. Het scannen van de tekst zoals ik vermoed dat u doet is echt onvoldoende in dit geval. Lees nog een keer en oordeel dan of ik Lisette echt afraad om zich te verzekeren, maar vooral waarom. Lees ook eens aandachtig de weblink door waar de belastingdienst zelf ingaat op de door u geschetste situatie. Zij behandelen zulke mensen als ondernemers. Hoogachtend, Pim van der Most MostCare |
Hulpen in jouw buurt
Kortingen
PGB veel gedoe? Snel, makkelijk en veilig online uw Pgb-administratie doen!
Probeer nu gratis ePGB
Professionele facturen maken? Werk sneller en word professioneel met Factuurdesk!
Probeer 30 dagen gratis Factuurdesk
Probeer nu gratis ePGB
Professionele facturen maken? Werk sneller en word professioneel met Factuurdesk!
Probeer 30 dagen gratis Factuurdesk
