btw door bemiddelingsburo
| Auteur | Bericht |
|---|---|
| Gea |
Geplaatst: vrijdag 26 Maart 2010 11:11
Hallo allemaal, Af en toe werk ik voor een bemiddelingsburo,zij rekenen mij voor de bemiddelingskosten € 1,50 per uur. Daar overheen berekenen ze dan ook nog weer 19% BTW. Mogen ze dat doen? Het uurtarief wat ik krijg bedraagt € 16,-. Alvast bedankt! Gea. |
| Pim |
Geplaatst: vrijdag 26 Maart 2010 19:02
Beste Gea, Allereerst vraag ik me af of u nu in loondienst werkt, want dat lijkt mij wel met zo'n 'uurtarief'. Dan bent u dus feitelijk in loondienst bij het 'bemiddelingsbureau' en gedetacheerd bij de zorgvrager. Dit kan u in forse problemen brengen bij de belastingdienst later, zorg dus dat u dit navraagt, maar vooral dat u alles zwart op wit heeft. Doe ook navraag bij de belastingdienst hierover ( 0800-0543 ) Een bemiddelingsbureau is in tegenstelling tot zorgverleners die werken 'aan het bed' niet vrijgesteld van belastingen, sterker nog: zij moeten 19% BTW heffen en betalen. Dus ja, het is correct dat zij over hun bemiddelingstarief btw heffen. met vriendelijke groet, Pim van der Most MostCare |
| Gea |
Geplaatst: zaterdag 27 Maart 2010 20:06
Hallo Pim, Nee, ik sta als zzp"er bij hen ingeschreven. mvg Gea. |
| Pim |
Geplaatst: zaterdag 27 Maart 2010 23:35
Beste Gea, Ik zou toch erg opletten met het laten uitbetalen door een bemiddelingsbureau. Voor u het weet ziet de belastingdienst dit als dienstverband en kunt u achteraf alsnog de (soms duizenden euro's aan) loonheffing en sociale lasten betalen. Het is dus zaak om zeker te weten dat u in ieder geval 3 verschillende opdrachtgevers heeft, welke aparte facturen krijgen van uw onderneming (U dient te factureren, de opdrachtgever dient u te betalen) en waar geen van de opdrachtgevers 50% of meer van de totale omzet mag uitmaken. Als een van de voorwaarden nu niet het geval is zit u in de gevarenzone. Meer informatie: http://www.belastingdienst.nl/zakelijk/ondernemen_ondernemerworden/ondernemen_ondernemerworden-02.html#P24_3496 met vriendelijke groet, Pim van der Most MostCare |
| Gea |
Geplaatst: maandag 29 Maart 2010 10:53
Hallo Pim, Bedankt voor je reactie. Ik heb momenteel 1 client via hen,maar heb zelf nog 4 eigen clienten. Krijg het nu steeds drukker (ben nu anderhalf jaar voor mezelf bezig). Heb het bemiddelingsburo straks niet meer nodig,heb ook het idee dat ze me wat onder druk zetten omdat ze willen dat ik hun toezeg om voor een langere periode bij een client van hun te blijven en dat ga ik dus niet doen. Groet Gea. |
| Liesbet |
Geplaatst: donderdag 08 April 2010 13:01
Beste Allemaal, Bij deze wil ik toch even waarschuwen voor bemiddelingsbureau's. In die zin, lees goed de voorwaarden en overige bepalingen. Ben inmiddels aan het stoeien met een concurrentiebeding, of wat ervoor moet doorgaan. Het bureau via welke ik mijn opdrachten binnen haal, heeft bij mij in het contract bepalingen staan en bij de opdrachtgevers een relatiebeding. In feite een behoorlijk monopolie. Wel slim natuurlijk. Verder maken de zzp-ers wel hun eigen factuur, var-verklaring en etc. dus dat is wel juist. Maar ook dit bureau wil graag een hele dikke vinger in de pap houden, en het liefst dat men niet te zelfstandig is. Ik vraag me af of er geen wettelijke verplichtingen zijn waar zo'n bureau zich aan moet houden, want je kunt zo nergens op terug vallen. En Pim, is het niet zo dat zo'n bureau dan de loonkosten voor haar kiezen krijgt ipv de zzp-er, wij dragen deze toch wel af bij de belastingen. |
| Pim |
Geplaatst: donderdag 08 April 2010 20:20
Beste Liesbet, Ga eens met een jurist om tafel zitten van je rechtsbijstandsverzekering (of een jurist via een andere weg) en leg hem dat concurrentiebeding voor. Heel veel van dit soort bedenksels blijkt in de praktijk door de rechter van tafel geveegd te worden. Er moet echt aannemelijk worden gemaakt door de werkgever dat deze aantoonbare schade lijdt door jou concurrentie welke hij niet heeft kunnen voorzien bij het gebruik maken van je diensten. En er zijn nog wel een aantal voorwaarden waaraan een concurrentiebeding moet voldoen wil deze inderdaad standhouden. Ze kunnen wel willen dat je aan hun leiband loopt, maar dat is maar zeer de vraag of dat ook door de rechtbank inderdaad word bekrachtigd. Die kijkt bijvoorbeeld ook naar redelijkheid en billijkheid. En ja, een bemiddelingsbureau kan ook een heel forse claim krijgen wanneer blijkt dat ze feitelijk iemand in loondienst hebben maar uitbetalen als zelfstandige. Dat gebeurt altijd achteraf en bij intensieve controles door de belastingdienst. Soms na 5 jaar pas. met vriendelijke groet, Pim van der Most MostCare |
| Liesbet |
Geplaatst: zondag 11 April 2010 13:03
Beste Pim Weet niet goed of mijn reactie bij dit punt hoort, aan de andere kant kan het er toch wel bij passen. Het bemiddelingsbureau via welke ik o.a. mijn aanbod van werk krijg, heeft een behoorlijke vinger in de "pap"ofwel dze regio. Ben inderdaad om de tafel gaan zitten met een jurist (rechter) en deze heeft de contracten die er zijn met mij doorgenomen. Het bureau heeft een contract met de zzper en met de instellingen. In beide contracten staat een soort relatiebeding. Omdat het bureau door schade en schande zelf ook wijzer is geworden heeft het diverse aanpassingen gemaakt. Dat houd in dat men na het beeindigen van het contract met dit bureau, zeker 1 jaar ( maar ik hoorde ook termijnen van 3 jr) nergens je diensten kan aanbieden of straffe van een 500 euro per dag.Dit is rechtsgeldig. Als zzp-er geniet je bijna tot geen bescherming mbt dit soort afspraken. Wel als je een werknemer /werkgever relatie hebt. Maar door de manier van werken door dit bureau, zou je kunnen stellen dat zij een werkgever is in deze regio voor al diegene die bij haar een contract heeft. Zij ontvangt de aanvragen en zij bepaald wie waar naar toe gaat. Natuurlijk zeg jezelf wel ja of nee. Maar er zijn geen afspraken met de opdrachtgever, je gaat, nadat je een opdracht hebt gekregen om een dienst te draaien, naar de desbetreffende locatie en werkt daar de afgesproken tijd. Dit kan een route zijn voor een thuiszorgorganisatie of een dienst in een verzorg, of verpleeghuis. Maar nogmaals buiten haar om, na het tekenen van het bemiddelingscontract, geen werk. Facturen worden naar dit bureau gestuurd, nagekeken en doorgestuurd naar de opdrachtgevers. Zij betalen je dan uit. Al met al lijkt het alemaal erg goed te kloppen, maar ik ben toch voorstander om inderdaad te proberen direct de zorg te verlenen aan pgb houders. Eventueel ons te verenigen en te zorgen om zo de awbz ook te kunnen gaan bedienen en elkaar te steunen en aan te vullen. Er is een oproep geweest een tijd geleden voor vervanging, en bij deze zou ik het leuk vinden om te weten welke zelfstandigen verpleegkundigen en verzorgenden er werken in de regio Eindhoven/ Helmond/Weert die zoiets ook pretiig vinden te weten. Als we het zelf regelen, zit je in ieder geval niet met een btw en andere verplichte afdragen te kijken. Groetjes Liesbet |
| Pim |
Geplaatst: zondag 11 April 2010 16:53
Beste Liesbet, Het is dan ook nog afhankelijk of u voordat u dat contract tekende, al andere opdrachtgevers had. Als dat het geval is kunnen zij deze clausule gerust verscheuren, die houd geen stand. Wel kunnen zij het afdwingen over locaties of bij mensen waar u reeds heeft gewerkt, binnen een redelijke termijn. Het afdwingen van dit soort contracten bij relaties waar u nog nooit via hun heeft gewerkt is niet vol te houden en zal de rechter ook vernietigen. Het is gelukkig niet zo dat u helemaal met lege handen staat. Wel zou ik in het vervolg goed nadenken voor u zulke contracten tekent en ook bij de belastingdienst gaan navragen of u nu in loondienst bent of echt als zelfstandige werkt. Ik vermoed namelijk dat dit een loondienst constructie is. Dan is het concurrentie beding wederom een stuk moeilijker houdbaar. Hoe weet u of u in loondienst werkt? - U heeft een relatie waarin de opdrachtgever bepaalt waar en wanneer u moet werken, welke handelingen u moet verrichten, en volgens welke protocollen. - U loopt geen financiële risico's van wanbetaling en bij ziekte/ vakantie. - U maakt zelf geen facturen welke direct naar de klanten gestuurd worden en hebt slechts een opdrachtgever. De voorwaarden helemaal: http://www.belastingdienst.nl/zakelijk/ondernemen_ondernemerworden/ondernemen_ondernemerworden-02.html#P24_3496 Met uw omschrijving van de werkzaamheden krijg ik direct het idee dat u voor een uitzendbureau werkt, niet voor een bemiddelingsbureau dat u in contact brengt met potentiële klanten. Overigens hoop ik dat uw jurist gespecialiseerd was in arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Lang niet alle juristen zijn dat. met vriendelijke groet, Pim van der Most MostCare |
| Liesbet |
Geplaatst: zondag 11 April 2010 19:19
Oke Pim Ja ik heb hier wel wat aan. Alleen wat zijn voor mij de gevolgen als dit bemiddelingsbureau zou aangemerkt worden als verkapt wergever, kom ik dan aan veel bijbetalen, want daar wordt ik natuurlijk ook niet vrolijk van. Deze jurist is inderdaad gespecialiseerd in arbeidsrecht. en het lezen van contract + interpreteren. De valkuil ligt niet bij mij maar bij de mogelijke opdrachtgevers, zij hebben nl een overeenkomst getekent met hetzelfde bureau met een relatiebeding waarin staat dat ze freelancers welke bijhet bemiddelingskantoor zijn aangesloten of geweest., gedurende een jaar geen opdrachten mogen geven. Groetjes Liesbet |
| Pim |
Geplaatst: zondag 11 April 2010 21:11
Beste Liesbet, Hier zou ik u echt aanraden contact op te nemen met de belastingtelefoon ( 0800-0543 ) aangezien dat duizenden euro's kan gaan bedragen of in gesprek te gaan met een belastingconsulent. Het is namelijk zo dat als de belastingdienst achteraf constateert bij boekencontrole dat er sprake is van een werknemersrelatie dat u alsnog de sociale lasten, loonheffingen en hele stevige boetes zult moeten betalen. Dat is dan wel verdeeld over zowel werkgever als werknemer, maar vrolijk daarvan wordt u niet. U zult niet de eerste zijn die daarop failliet gaat. Weet dat een belastingdienst bovendien inkomensbeslag kan leggen op uw bankrekening. Zaak dus om zekerheid te verkrijgen over dat u echt niet in loondienst bent. met vriendelijke groet, Pim van der Most MostCare |
| BeterHulp |
Geplaatst: donderdag 22 April 2010 10:39
Beste Pim en Liesbeth, Wat vooral van belang is, is dat je als zorgverlener de opdrachtnemer bent in je rechstreekse relatie met de opdrachtgever: de client. Zodra het bemiddelingsbureau optreedt als opdrachtnemer ( voor alle AWBZ-clienten en veel PGB-clienten) is je positie discutabel voor de belastingdienst, je goede bedoelingen ten spijt. In zo'n geval is het bemiddelingsbureau jouw opdrachtgever en niet de client. Dan loop je risico omdat je door de belastingdienst niet meer gezien wordt als ondernemer, naast de overige regels van 3clienten etc. die van toepassing zijn. Bel me gerust als je hierover vragen hebt, ondanks dat ik zelf ook een soort bemiddelingsbureau (BeterHulp) heb. Vriendelijke groet, Otto Prinsen |
| Margriet |
Geplaatst: maandag 26 April 2010 22:09
Hallo, Bedankt voor de goede informatie. Ik heb voor mezelf besloten naar de SVB bank te gaan, zij regelen alles, als ik het goed begrijp. Of zijn hier ook nadelen aan zoals de bemiddelingsburo's? Groetjes Margriet |
| Gast |
Geplaatst: maandag 26 April 2010 22:13
Hoi, Enkele gemeenten bij mij in de buurt doen aan maatschappelijke participatie. Je kunt dan geld krijgen uit de gemeente pot. Het is vaak voor mensen die niet kunnen werken maar wel geholpen worden om tot structuur te komen. Zo'n traject duurt 12 mnd voor max 12 uur per week. Misschien is ook zoiets in jouw gemeente. Groetjes Margriet |
| Ans |
Geplaatst: dinsdag 25 Mei 2010 20:03
Als ZZp-er betaal ik inkomstenbelasting en heb ik een contract met een PGB-houder. Ik werk een aantal uren per week in loondienst bij een zorginstelling. Bij een andere zorginstelling heb ik een contract met een manager die mensen met een CIZ-indicatie opvangt. Ik stuur hem mijn facturen en hij betaalt mij rechtstreeks. Uit bovenstaande begrijp ik dat ik mogelijk in loondienst werk. In het laatste geval zal ik behalve inkomstenbelasting ook loonheffing en andere premie's moeten betalen. Als dit zou kloppen, hoeveel procent van mijn inkomsten ben ik dan kwijt aan de belastingdienst? Is het verstandig deze situatie voor te leggen aan de belastingdienst en ze om uitsluitsel te vragen. Ook heb ik vernomen dat dit verhaal over wel/niet in loondienst zijn een "grijs" gebied zou zijn voor de belastingdienst en dat antwoorden tegenstrijdig kunnen zijn. Ik kijk uit naar een reactie, Ans |
| Pim |
Geplaatst: dinsdag 25 Mei 2010 22:51
Beste Ans (ZorgZoNodig) Het is niet zo heel ingewikkeld om zelf uit te vinden of u aan de voorwaarden voldoet: 3 klanten minimaal op jaarbasis (voor uw bedrijf); (onderaannemerschap zoals werken voor een instelling met mensen met een Zorg in Natura indicatie is ook als aparte klant te rekenen) Risico lopen van wanbetaling; Presenteren naar buiten toe als onderneemster; Sturen van facturen en zelf bepalen hoe uw werk word gedaan (uiteraard wel in overleg met opdrachtgever) http://www.belastingdienst.nl/zakelijk/ondernemen_ondernemerworden/ondernemen_ondernemerworden-02.html#P24_3496 Het kan overigens ook zo zijn als u niet aan de urennorm voldoet dat u wel past in het plaatje van freelance werk (zie ook via bovenstaande weblink, in het menu aan de linkerkant). Sowieso is het nooit verkeerd om navraag te doen bij de belastingdienst hierover. Beter zekerheid dan een naheffing inclusief forse boete (wat vaak uitdraait op een hoop ellende). Let wel dat mondelinge uitspraken van de belastingdienst geen enkele rechtsgeldigheid hebben (tenzij u ze kunt aantonen) met vriendelijke groet, Pim van der Most MostCare |
Hulpen in jouw buurt
Kortingen
PGB veel gedoe? Snel, makkelijk en veilig online uw Pgb-administratie doen!
Probeer nu gratis ePGB
Professionele facturen maken? Werk sneller en word professioneel met Factuurdesk!
Probeer 30 dagen gratis Factuurdesk
Probeer nu gratis ePGB
Professionele facturen maken? Werk sneller en word professioneel met Factuurdesk!
Probeer 30 dagen gratis Factuurdesk
