nog een leek op het gebied van begeleiding in dagdelen
| Auteur | Bericht |
|---|---|
| Lieveke |
Geplaatst: vrijdag 09 April 2010 16:54
beste lezer, wij hebben voor onze dochter een indicatie gekregen via een pgb begeleiding, 4 dagdelen voor 3 jaar. wij stellen ons daar wat vragen bij, namelijk: betaal je zelf belasting aan een zzp-er? vakantie toeslag? krijg je een factuur van een zzp-er? moet je daarmee ook een overeenkomst sluiten via regels? als wij particulier zorg willen inkopen via een gastouder welke overeenkomst kunnen wij dan het beste gebruiken? en moeten wij dan over het uur loon (15 euro netto) nog belasting betalen? wij hebben nog geen zorg ingezet en zitten in de orienterende fase. wij willen zelf het pgb gaan beheren. vriendelijke groet, vlinder |
| Pim |
Geplaatst: vrijdag 09 April 2010 20:11
Geachte heer/ mevrouw Kleinhans, Het PGB dat u heeft gekregen is een budget dat u kunt gebruiken om zorg te kopen van een zelfstandig ondernemer, maar ook kunt gebruiken om iemand in loondienst te nemen, of uzelf een vergoeding te geven voor de extra uren die u maakt vanwege de zorg van uw kind. Als u iemand als ZZP-er inhuurt, dan berekent deze een tarief waarin belastingen en sociale afdrachten verwerkt zitten. Een enkele ondernemer heeft het tarief inclusief reiskosten, een ander berekent dit apart. Als het goed is zorgt de ondernemer voor een contract en als u akkoord gaat dan tekent u. U krijgt dan maandelijks een factuur en betaald deze. Het is voor u de meest eenvoudige manier om een PGB te beheren. Aan de andere kant zijn de tarieven van ondernemers logischerwijs hoger dan wat u uitbetaald aan mensen in loondienst. Als u iemand in loondienst aanneemt dan is het noodzakelijk dat u voor een contract zorgt. U kunt voorbeeldcontracten gratis verkrijgen via de website van de sociale verzekeringsbank ( http://www.svb.nl ) en belangenvereniging Per Saldo ( http://www.pgb.nl ). Bij deze constructie is het goed te weten dat er een regeling dienstverlening aan huis is, welke de loondienst constructie vereenvoudigd. Het zorgt voor een duidelijke aantal voorwaarden welke gunstig zijn als u met meerdere hulpverleners gaat werken. Meer informatie hierover: http://home.szw.nl/index.cfm?menu_item_id=13763&hoofdmenu_item_id=13826&rubriek_item=391842&rubriek_id=391818&set_id=2973&doctype_id=6&link_id=122515 Als u uzelf een vergoeding wilt geven vanwege de uren die u maakt (u kunt daardoor minder uren kan werken voor een baas en mag dit compenseren vanuit het PGB), dan dient u ook een loondienst constructie aan te gaan daarvoor. Uw kind word dan 'werkgever'. De sociale verzekeringsbank heeft hier ook voorbeeldcontracten voor en kan ook gratis de verloning regelen voor u (in de meeste gemeenten). Daarnaast is het goed te weten dat u bestedingsvrijheid heeft in het PGB budget. U bent vrij om uw budget in te zetten op de gegeven zorgindicaties, maar mag ook een heel andere verdeling maken als u dat beter uitkomt. Zolang u maar zorgt dat u de facturen, urenverantwoording en betalingsbewijzen (bankafschriften) goed bewaart om halfjaarlijks of jaarlijks het budget te kunnen verantwoorden. Hopelijk is dit duidelijk voor u. Het kan wel nodig zijn om het even tot u te nemen en mogelijk meerdere keren over te lezen. Bij vragen hoor ik het graag. met vriendelijke groet, Pim van der Most MostCare |
| Ad |
Geplaatst: vrijdag 09 April 2010 20:36
Even ter herinnering v.w.b. de BTW verekening: Deze mag NIET in rekening worden gebracht......Kijk even naar de volgende tekst uit "per Saldo"... "Koopt u als budgethouder zorg, hulp of begeleiding in bij vrij gevestigde hulpverleners, freelancers, organisaties of instellingen, dan mogen zij u geen omzetbelasting (btw) in rekening brengen. Dat is zo geregeld in het Belastingplan 2007, waarbij de Wet Omzetbelasting is aangepast. De vrijstelling geldt voor alle zorgfuncties waar u een persoonsgebonden budget kunt krijgen op grond van de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ), namelijk persoonlijke verzorging, verpleging, ondersteunende begeleiding en activerende begeleiding. Ook tijdelijk verblijf is vrijgesteld van btw, op grond van een oudere regeling (waarbij elk verblijf op grond van de AWBZ is vrijgesteld van btw). De vrijstelling geldt ook voor huishoudelijke zorg die u inkoopt met een persoonsgebonden budget dat u van de gemeente krijgt op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Voor alle aanbieders Het maakt voor de btw vrijstelling niet uit wie de diensten aanbiedt. Dat kan een bedrijf of instelling zijn, maar ook een zelfstandig ondernemer (zoals een zorgboer) of een freelancer. Het maakt ook niet uit waar de diensten worden aangeboden, bij u thuis of ergens anders. Niet voor bemiddeling en administratie De btw vrijstelling geldt niet voor bemiddelingskosten of voor administratieve diensten. Over die ondersteuning moet wel btw berekend worden. Niet op de hoogte Helaas blijken veel zorgverleners en hun belastingadviseurs niet op de hoogte te zijn van deze nieuwe regeling. Ze willen u daarom alsnog btw in rekening brengen. Dat is onjuist. Per Saldo adviseert budgethouders in dat geval om van de facturen van deze zorgverleners exclusief btw te betalen, dus na aftrek van het vermelde btw bedrag. Factureert de zorgverlener één bedrag zonder btw specificatie, ga dan goed na of het bedrag overeenkomt met het bedrag dat u in de zorgovereenkomst exclusief btw bent overeengekomen. Meer informatie Mocht uw hulpverlener discussie krijgen met zijn belastinginspecteur over de btw vrijstelling, dan kunt u hem wijzen op de letterlijke tekst van de wetswijziging, te vinden in het Belastingplan 2007, pagina 14, onderdeel F. Uittreksel uit het Belastingplan 2007: Pagina 14 : F. Artikel 11, eerste lid, wordt als volgt gewijzigd: 1. In onderdeel g, onder 2°, wordt “de diensten bestaande in thuiszorg als bedoeld in artikel 15 van het Besluit zorgaanspraken bijzondere ziektekostenverzekering, verleend aan personen ten behoeve van wie in een besluit overeenkomstig § 6 van het Zorgindicatiebesluit is vastgelegd dat ze op die zorg zijn aangewezen” vervangen door: de diensten, bedoeld in artikel 2, eerste lid, onderdelen a tot en met e, en h, van het Besluit zorgaanspraken AWBZ, verleend aan personen ten behoeve van wie in een indicatiebesluit op grond van de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten is vastgelegd dat ze op de in die onderdelen bedoelde zorg zijn aangewezen, alsmede huishoudelijke verzorging, bedoeld in de Wet maatschappelijke ondersteuning, verleend aan personen ten behoeve van wie ingevolge die wet vaststaat dat ze op die verzorging zijn aangewezen. 2. In onderdeel r wordt “gebezigd” vervangen door: gebruikt. Dus opletten geblazen bj de betaling van nota's.... Groe, Ad. |
| Sylvia |
Geplaatst: donderdag 03 Juni 2010 23:18
Eén tip: als je van plan bent om een vaste gastouder in dienst te nemen, laat de salarisbetaling dan over aan het SVB. Zij regelen dan de afdrachten naar de belastingdienst, betalen het salaris en je ontvangt iedere maand twee loonstroken (voor jezelf en de gastouder). Simpel aan te vragen door het opsturen van een zorgovereenkomst, en scheelt een hoop werk! Sylvia (Kindiko) |
Hulpen in jouw buurt
Kortingen
PGB veel gedoe? Snel, makkelijk en veilig online uw Pgb-administratie doen!
Probeer nu gratis ePGB
Professionele facturen maken? Werk sneller en word professioneel met Factuurdesk!
Probeer 30 dagen gratis Factuurdesk
Probeer nu gratis ePGB
Professionele facturen maken? Werk sneller en word professioneel met Factuurdesk!
Probeer 30 dagen gratis Factuurdesk
