ontslagen worden tijdens je ziekte
| Auteur | Bericht |
|---|---|
|
Geplaatst: vrijdag 21 Januari 2011 14:18
Hoi, |
|
| Pim |
Geplaatst: zaterdag 22 Januari 2011 10:59
Beste Bianca, Het is inderdaad vervelend dat u ziek bent, en dan bovendien erachter komt dat u uw zaken niet goed op orde blijkt te hebben. Het is officieel niet toegestaan een contract te beëindigen tijdens ziekte. De zorgvrager is daarentegen niet verplicht u door te betalen na 6 weken ziekte. U zult dus zo snel mogelijk zich moeten melden voor het aanvragen van een bijstandsuitkering bij de gemeente. Dit kan alleen uzelf doen of iemand die u machtigt (machtigen kan alleen schriftelijk, u blijft volledig verantwoordelijk voor correcte aanvraag). Dat is in dit geval nog het laatste vangnet dat er voor werknemers over is. Let wel dat het enige tijd duurt voordat uw aanvraag is verwerkt. Zorg ook dat zodra u weer beter bent dit ook weer doorgeeft aan de uitkeringsinstantie. Wanneer u ontslagen word tijdens uw ziekte moet dit in ieder geval schriftelijk bevestigd worden (meestal aangetekend verstuurd) en kan u dit aanvechten via een advocaat of bij de kantonrechter. Een rechtsbijstandverzekering zou in dit geval handig zijn. Ontslag tijdens ziekte mag niet. Let wel dat in dat geval het waarschijnlijk is dat u uiteindelijk toch aan het kortste eind trekt. Zorg verlenen gebeurt toch vooral op basis van wederzijds respect en vertrouwen. Probeer er daarom uit te komen voordat u de juridische procedure opstart. Ik hoop voor u dat u snel weer beter word en dat u in het vervolg uw zaken beter op orde heeft. Met vriendelijke groet, Pim van der Most MostCare |
| Gast |
Geplaatst: zondag 23 Januari 2011 22:07
Er is een verschil tussen niet meer betaald worden en ontslag krijgen. Niet betalen is standaard na 6 weken ziekte. Dit staat ook b.v. in het SVB-contract. Ontslag krijgen mag niet in ziekte-periode. Maar als een contract afloopt in de ziekte-periode en niet verlengt wordt, dan mag het wel weer. |
| Lianne |
Geplaatst: maandag 24 Januari 2011 21:15
Nog even ter aanvulling van MostCare. Als je daadwerkelijk een bijstandsuitkering aan gaat vragen is het van belang je eerst in te schrijven bij UWV Werkbedrijf in de desbetreffende gemeente. Zij zullen een afspraak voor u inplannen bij de sociale dienst van de gemeente. De sociale dienst bepaalt of u recht heeft op de bijstandsuitkering. Het klopt dat er enige tijd overheen gaat voordat u daadwerkelijk de bijstandsuitkering kunt krijgen. Maar na het gesprek bij sociale dienst, waar het dan goedgekeurd is, kunt ook een voorschot aanvragen. |
Hulpen in jouw buurt
Kortingen
PGB veel gedoe? Snel, makkelijk en veilig online uw Pgb-administratie doen!
Probeer nu gratis ePGB
Professionele facturen maken? Werk sneller en word professioneel met Factuurdesk!
Probeer 30 dagen gratis Factuurdesk
Probeer nu gratis ePGB
Professionele facturen maken? Werk sneller en word professioneel met Factuurdesk!
Probeer 30 dagen gratis Factuurdesk
