Uurtarief
| Auteur | Bericht |
|---|---|
|
Geplaatst: zaterdag 05 Mei 2012 02:13
Hallo allemaal Ik ga binnenkort iemand met een verstandelijke beperking begeleiden. Nou ben ik nieuw in de wereld van PGB. Ik heb al heel veel gelezen en weet nog steeds niet wat ik moet doen wat betreft uurtarief e.d. Kan iemand mij helpen met de volgende vragen : 1. Wat is een normale uurtarief? 2. Bijvoorbeeld : ik vraag 40 euro per uur en mijnheer is geïndiceerd in klasse 3 begeleiding individueel (dit is 5.5 uur per week) en 10.823 euro per jaar. Als die 40 euro per uur dan te veel is, en mijnheer haalt het niet om een volle jaar hulp te krijgen met het budget. Is dit dan een probleem? Met vriendelijke groet, Bas |
|
| Star Counseling |
Geplaatst: zaterdag 05 Mei 2012 19:15
Wat denk je zelf? |
|
Geplaatst: maandag 07 Mei 2012 22:00
je kunt zelf uitrekenen hoeveel uren jij kunt werken wanneer je € 40,- per uur rekent. zet dit af tegen de ontvangen PGB en je hebt wat je weten wilt. indien dit lastig is, vraag dan het svb om advies. :) : |
|
| Jozephine |
Geplaatst: maandag 07 Mei 2012 23:07
Hallo Bas, Het uitgangspunt klopt niet. ik vertel mijn werknemers nooit, hoeveel er in mijn PGb portemoinee zit. Deze mijnheer heeft nl. bestedingsvrijheid in zijnPGB.Hij mag van deze pot PGB geld voor begeleiding, ook naast de indiv. begel.,ook begeleiding groep inkopen, bv een leuke dagactiviteit bij een centrum.Of persoonlijke verzorging.Wat hij aan jou wil uitgeven, dus hoeveel uur en op welke tijden, bepaalt hij zelf.( of zijn zaakwaarnemer.) Jij gaat er vanuit, dat hij de hele inhoud van de pot automatisch aan jou geeft.Hoezo dat ?Dat hoeft helemaal niet. Hoe lager hij het uur tarief stelt, deste meer kan hij aan uren zorg inkopen.en dan ook meerdere soorten zorg. Zelf ga ik er bij de bepaling van het tarief wat ik wil betalen vanuit, 1 )wat is de inhoud van het werk?hoe gecompliceerd, zwaar, meer opleiding /ervaring vragend ?Ingewikkelde administratie ?Of samen wandelen ? 2 )op welke tijden, alleen overdag, ook s-avonds(dan misschien wat hoger , evenals in het weekeinde, ) Moet je voor een uurtje komen, (dan wat hoger, )of voor 3 uur aaneengesloten (dan wat lager )Moet persoon direct oproepbaar zijn ?die uren wat meer. 3 )hoe oud ben je ? 4 )welke opleiding, HBO, MBO, of minder ? 5 )hoeveel ervaring in de werksoort en deze catagorie client ? Een student verdient natuurlijk veel minder dan een 50 jarige, met 25 jaar ervaring Een van de voorlichters bij Per Saldo, de belangenvereniging voor budgethouders, en zelf gehandicapt, vindt begeleiding een MBO 3 functie. Iemand met die papieren mag hooguit een euro of 20, 22 verdienen.Is het een ZZP er, dan mag er wat bij, ( want meer kosten ).Ik ken wel studenten, die een kind met autisme bv , begeleiden voor pak weg 12 tot 14 euro per uur.( bruto ) Met werken via een instelling, ontvangt een ambulant begeleider ,iemand met MBO diploma en 8 jaar ervaring (schaal 35 )slechts ruim E 15 bruto per uur..dit is dan volgens de CAO(.Dus niet helemaal te vergelijken met werken via een PGB, want dan amper sociale voorxieningen.) Als de client echter via een instelling ambulante begeleiding inkoopt, betaalt hij een veel hoger bedrag, vaak rond de E 40 per uur, maar dat is dan inclusief nascholing, supervisie, reiskosten, de directeur, de roostermaker, de automatische vervanging bij ziekte, vergaderen, het gebouw, bemiddeling bij problemen, enz. Dit kun jij allemaal niet bieden, dus e 40 per uur vind ik een zeer hoog bedrag, los van je leeft, opl, en ervaring. Veel succes en wijsheid ! met vriendel. groet, Jozephine |
|
Geplaatst: dinsdag 08 Mei 2012 22:34
Hallo Allereerst bedankt voor uw reactie. Ik stelde uw mijn vraag omdat ik wil dat de hulpvrager zo veel mogelijk hulp krijgt, dus ik niet te veel per uur wil vragen. Mijn uitgangspunt is duidelijk. De hulpvrager heeft aangegeven dat hij een x aantal euro mag uitbesteden en hieruit wil hij zoveel mogelijk hulp krijgen. Vandaar mijn vraag : Stel als ik te veel vraag, en mijnheer heeft te weinig zorg ontvangen, is dit dan een probleem? Dus eigenlijk zijn er bepaalde normen voor een uurtarief? Maar dankzij uw reactie is mij een stuk duidelijker geworden. Daarom zei ik ook : ik ben nieuw in de wereld van PGB dus het is even onderzoeken e.d. Bedankt. Met vriendelijke groet, Bas |
|
| Linda |
Geplaatst: dinsdag 08 Mei 2012 23:00
Wanneer een zorgvrager klasse 2 heeft als indicatie dan heeft hij budget van 110 euro per week. De indicatie van klasse 2 staat voor 2 tot 3.9 uur in de week. Dan ligt het uurtarief (dat is berekend door het zorgkantoor) tussen de 28 en 55 euro. Dit is altijd bruto. Het uurtarief mag van het zorgkantoor niet hoger zijn dan 63 euro voor begeleiding ind. Mijn tip is dan ook om vooral niet onder de 28 euro te gaan zitten, want dit is gewoon waar je per uur minimaal recht op hebt. En ook in verhouding staat met het salaris dat je zal verdienen bij een werkgever als je alle lasten eraf hebt gehaald. Vr.gr Linda |
| A.J.M. ( Sjanie ) |
Geplaatst: donderdag 10 Mei 2012 14:49
Dag allemaal, Ik lees nu net diverse geplaatste berichten. Het verbaast me wel een beetje hoe en welke vragen er gesteld worden. Hoe slecht sommige op de hoogte zijn van PGB / AWBZ / WMO / betaling en vergoeding, je eigen onkosten, reservering enz. Maar ook vraag en aanbod. Als ZZPer in de Verzorging, Verpleging en Begeleiding probeer ik naar de clienten toe zo duidelijk mogelijk te zijn. Ik ga zeker niet beneden of boven de bandbreedte zitten van de Indicatie met de daarbij behorende vergoeding. Tijdens een eerste gesprek wil ik de indicatie zien, zo ook of er een rekening voor geopend is. Doen ze de administratie zelf of willen ze dat ik dit doe. Vergeet ook niet als je tussen de € 30,00 en € 40,00 per uur krijgt, hier tenminste eenderde vanaf gaat. Pensioen en verzekeringen zijn ook je eigen verantwoording. Vakantie dagen, op je eigen kosten Als je als VVer op de loonlijst staat, deel je mee in alle gewenste en ongewenste bemoeienissen vanuit hogerhand. Ik ben vanaf eind 2007 ZZPer, heb me van tevoren goed laten informeren. De enigste verrassing waar ik tegenaan ben gelopen is de familie waar je mee te maken krijgt en de administratieve rompslomp. Je moet ondernemer zijn en creatief. Ook flexibel en consequent. Het is me redelijk gelukt tot nu toe, ik wens jullie ( collega's ) allemaal sterkte en veel goedbetaalde opdrachten toe. Sjanie |
| Marcel |
Geplaatst: donderdag 10 Mei 2012 16:27
Beste Bas, Die arme jongen heeft meer met zijn PGB te doen dan alleen jouw te betalen. Maar er zitten meer posten en doelstelling achter een PGB. Het normale loon tarief ligt onder de 30 euro voor begeleiding of heb je een hogere medische opleiding gehad infuus, sonde voeding enz. mag het tarief maximaal naar 45 euro per uur. Dat is het bruto loon tarief van een zorginstelling. |
| Uitblinkers |
Geplaatst: donderdag 10 Mei 2012 21:11
Dag Bas (en anderen), Ik zie verschillende tarief-berekeningen langskomen en indicaties over wat reguliere ZiN-instellingen krijgen. Wat binnen PGB gevraagd wordt verschilt, maar wat reguliere instellingen krijgen ook. Die tarieven zijn vastgelegd. Het maakt veel uit of je begeleiding biedt aan iemand met een lichamelijke beperking, of iemand met een psychiatrische beperking, of nog complexer aan iemand met een combinatie van allerlei problematieken. Hoe hoger je opleiding en hoe gespecialiseerder de zorg die je biedt, hoe hoger je tarief en adersom. Uiteraard is het altijd belangrijk om met je client (of degene die gemachtigd is voor de financiën) te overleggen oer de prijs; de client bepaalt of hij de zorg kan en wil betalen die jij biedt. Goed kijken naar je eigen achtergrond dus en hoe gespecialiseerd je eigenlijk bent, of je regelmatig bijscholingen etc volgt, dat soort zaken. Succes in de prachtige maar ingewikkelde wereld van de zzp-er in de zorg. Gr Maartje |
|
Geplaatst: zaterdag 12 Mei 2012 21:32
:shock: Als beheerder van een PGB-budget, maar ook als personeelsadviseur ben ik geschokt over (het niveau van) deze discussie. Het tarief dat berekend kan worden hangt niet af van het budget, dat beschikbaar is. Het tarief dient mijns inziens bepaald te worden door de aard en zwaarte van te leveren diensten. Voorbeeldje: Heeft iemand verpleging en verzorging nodig dan denk ik al snel aan een HBO-er met een stevige ervaring. Dan is een uurtarief van € 40 te verantwoorden. Henk47 |
|
| Judith |
Geplaatst: zaterdag 19 Mei 2012 17:55
Hahahaha, dus jij rekent uit dat het niet klopt en gaat dan aan ons vragen wat wij ervan vinden??? |
|
Geplaatst: zondag 20 Mei 2012 12:14
"schaal 35 )slechts ruim E 15 bruto per uur..dit is dan volgens de CAO" Dat is wat de op de loonstrook staat. Als je hierop een ZZP-tarief wilt baseren, dan moet je dat bedrag verhogen met 8% voor de vrije dagen 8% voor de vakantietoeslag, 7 % voor de einde-jaarsuitkering, 10% werkgeversbijdrage voor de pensioenpremie en 7% compensatie inkomensafhankelijke bijdrage ziektekosten. Dus ongeveer 40% van € 15.-. Een vergelijkbaar ZZP uurloon is dus €21.- Een ZZPer krijgt in de regel alleen de gewerkte uren betaald en niet de onwerkbare uren. Zo kom ik op een vergelijkbaar ZZP tarief van ongeveer €25.- per feitelijk gewerkt uur uit.. |
|
| Yvonne |
Geplaatst: woensdag 06 Juni 2012 18:37
Hallo ik ben yvonne Ik ga binnenkort starten als zzper in de zorg en vondt deze site hier ben ik erg blij mee . Het is echt een opstapje om aan zorgvragers te komen ,je kan ook veel informatie van deze site afhalen . Ik ben van plan 29 euro per uur te vragen ,ik heb een diploma als helpende /verzorgende nvo 2 en verzorgende vig Is dit uurloon redelijk om te vragen? Ik hou van mijn beroep ik heb 7 jaar bij een thuiszorg buro gewerkt ,maar ben toe aan iets anders Wat je stoort aan de thuiszorg is dat je weinig tijd heb voor de clienten ,je komt er alleen maar voor de nodige zorg en verder zoekt de client het maar uit Daarom vindt ik dit zo mooi je kan zorg leveren ,maar je hebt ook nog genoeg tijd voor de client zelf :wink: yvonne |
| Pim |
Geplaatst: donderdag 07 Juni 2012 11:49
Beste Yvonne, De andere kant is dat u waarschijnlijk ook slechts een half uurtje per cliënt kan rekenen, niet uitbetaald krijgt bij ziekte, het lastig is om aansluitend een hele serie cliënten te hebben, zelf verantwoordelijk bent voor intake, klanttevredenheid , goede contracten en het bijhouden van uw kennis en kunde. Dat een cliënt bovendien vrij eenvoudig het contract kan opzeggen, u een website, visitekaartje en andere promotiemiddelen moet bekostigen, alsmede alle uren die u niet kunt declareren (waaronder het uzelf promoten, contracten opmaken, nabellen, andere administratie en diverse andere zaken) Het door mevrouw Wehkamp genoemde bedrag van 25 euro per uur is onvoldoende voor gekwalificeerde hulpverleners om van rond te komen. Het zou in het ideale geval dat u een volle werkweek (40 uur declareerbaar, 60 uur werken) kan verkrijgen inderdaad een tarief zijn dat u zou kunnen aanhouden indien u dat wenst, de praktijk is een stuk weerbarstiger en maakt het verkrijgen van een volle werkweek een heel stuk minder eenvoudig. Met het tarief van 29 euro per uur zit u zeer scherp. Het is door een zeer sterk concurrerende markt op dit moment voor verzorging inderdaad een tarief wat ik vaker zie langskomen. Het zal heel hard werken zijn om daar voldoende cliënten uit te kunnen halen. Zeker te doen, maar in de huidige onzekere markt alles behalve eenvoudig. Met vriendelijke groet, Pim van der Most MostCare |
| Marcel |
Geplaatst: vrijdag 22 Juni 2012 13:50
Ja er zijn ZZP's die gouden bergen denken te kunnen verdien door hoog in de kosten in te zetten. Een PGB budget bevat niet alleen maar zorgkosten maar ook bijkomende kosten zoals bezigheden dagbesteding en andere verzorging. Het is zo dat je 33% van je loon aan de belasting mag geven, helaas geld dit voor iedere Nederlander. Je hebt als ZZP houd je voldoende netto over, bij een normaal bedrag. Een thuiszorg organisatie heeft overheadkosten die als ZZP niet hebt. Vaak is het zo dat je uren achter elkaar werkt dus een aardig kosten kunnen verdienen, ga je te hoog zitten zullen de cliënten ook verminderen. Je betaald nagelang je van zorg krijgt en dan thuiszorg tarieven gaan vragen, prijs je als ZZP uit de markt bovendien heb je geen overheadkosten maar ja je moet je arbeidsongeschiktheid betalen. Hoewel je deze kosten misschien beter op een spaarrekening kunt zetten omdat dit meer rendement kan opleveren of beleggen in huizen. Ik betaal een eerlijk bedrag wat je als zorg verlener in een zorg instelling verdiend en iets meer. Ik zie ook dat veel mensen met een PGB hun zorg 24 uurs iemand aan bed willen hebben maar dan heel laag in de kosten gaan zitten, onder betalen. Terwijl ik in het verleden ook zorg verleners meer betaalde dan zij zich aanboden en zorgverleners die geld vragen wat niet in verhouding staat. Het gaat er als budget houder erom de zorg te krijgen die geïndiceerd is. De diensten moet in verhouding staan met de verdienste. En welke kosten in het bedrag zijn opgenomen. Daarin moet je een verhouding zien. Ik hoor van mijn zorgverleners om je VAT te houden heb je drie klanten nodig en als je boven die prijs werkt kom je niet gouw op meer klanten om je domweg overvraagd. Je moet als zorg verlener ook even vanuit het gezicht punt kijken van de cliënt wat heeft die nodig, anders krijgen we van uit het zorg kantoor beperking opgelegd omdat de kosten van zorgboerderij ook al aan grenzen is gesteld. Wat nog steeds niet is geregeld in de zorg is dat de cliënt recht heeft op 37 vierkante meter waarin een slaap en woon gedeelte en een eigen nattecel zit. En een keuken hoekje, hierdoor zie dat mondige zorg vragers niet te veel eisen mogen stellen vaak toch nog in een hokje van 10 vierkante meter zonder privacy je kennis allemaal in de gezamenlijke woonvertrekken dient te ontvangen. Ik voer nog weleens gesprekken over de diensten en kosten van mijn zorg verleners dan is het toch zo dat de de gene die er van rond moeten komen toch modaal verdienen. Verder wil ik nog opmerken dat Zorg vrijgesteld is van BTW en ik toch dat sommige zorgverleners dit wel in rekening brengen. Dat verbaas me omdat voor zorg een BTW vrijstelling geld |
| Myra |
Geplaatst: zaterdag 28 Juli 2012 20:29
ik werk als ZZP-huishoudelijke hulp via PGB, ik zie in de advertenties op deze site dat men vaak niet meer dan 10-15 p/u wil betalen (wit!). Ook is mij verteld dat er ook nog een 'eigen bijdrage' kan worden ingehouden door de betreffende Gemeente (WMO). Hierdoor kan het zijn dat het te ontvangen budget +/- 15,- p/u is. De rest moet de klant dan zelf bijbetalen. Ook komt de klant vaak uren tekort in het PGB, dus ook die moeten ze zelf betalen. De Gemeenten blijken hier een eigen vrijheid in te hebben. . . Pech als je in een 'arme' gemeente woont. Dan kan je als ZZPer een mooi tarief hebben, maar de klant moet het wel kunnen/willen betalen. Als ik nog 33% moet afdragen, en mn kosten/verz eraf, dan kan ik hier nooit een normaal inkomen uithalen. Dan is het alleen nog voor mensen die dit werk voor een paar uurtjes per erbij doen rendabel. Gaat er volgens mij toch langzaam naar toe dat "zorg" straks alleen voor mensen met geld betaalbaar is. . . |
| Marcel |
Geplaatst: maandag 20 Augustus 2012 12:16
Ja Henk dat is precies wat ik bedoel. Dat de SVB limieten stel en meer gaat stellen zou mij niet verbazen. Sommige ZZP's klagen dat ze zo weinig werk hebben maar wel abnormalen hoge prijzen vragen die niet in verhouding staan met de normalen zorg. Hoewel PGB zorg zonder druk is, betekend wel dat je de prijs in verhouding moet staan met de dienstverlening. Dat zijn feitelijk de dingen die het PGB stelsel om zeep gaan helpen. Door het uiterste te vragen. Een budged bestaat uit meer factoren dan de zorg en je laten betalen uit gedeelte van de zorg doe je cliënt tekort en ik als PGB houder hou ook de regionalen tarieven in de gaten en je ziet zorg aanbieders die het onderste uit de kan halen en zelf herindicaties vragen die de cliént ongunstig beïnvloeden. Het zijn goede zorg verleners maar ja ik heb mijn opmerking die positief waren maar bij de gene verwijderd. Het is jammer dat je mede budget houder soms niet kunt waarschuwen omdat alleen positieve aanbevelingen mogen worden geplaatst. |
Hulpen in jouw buurt
Kortingen
PGB veel gedoe? Snel, makkelijk en veilig online uw Pgb-administratie doen!
Probeer nu gratis ePGB
Professionele facturen maken? Werk sneller en word professioneel met Factuurdesk!
Probeer 30 dagen gratis Factuurdesk
Probeer nu gratis ePGB
Professionele facturen maken? Werk sneller en word professioneel met Factuurdesk!
Probeer 30 dagen gratis Factuurdesk
