1. Ingelogd blijven
  2. Inlog gegevens vergeten?

Nog geen lid?
Gratis aanmelden bij de Nationale Hulpgids.

uurtarief

Auteur Bericht
Geplaatst: maandag 13 Oktober 2008 19:39
Volgens de richtlijn van per Saldo kun je een bruto loon uit loondienst, zoals jij geeft, met maximaal 50% verhogen als je hetzelfde werk als ZZPer doet. €30.- lijkt mij daarom erg overdreven.
Geplaatst: dinsdag 14 Oktober 2008 17:33
ik kreeg vandaag een GGZ HBO verpleegkundige die solliciteerde als ondersteunende begeleider.
Hij vraagt 45 per uur,
maar ook 25 cent per kilometer.

De belastingdienst accepteerd m.i. 19 cent per kilometer,

Krijg ik geen problemen met het zorgkantoor en met de belastingdienst als ik
25 cent per km in moet vullen ?

PS een hbo verpleegkundige krijgt als indicatiesteller bij het CIZ max 3100 euro gedeeld door 156 uur = 20 euro per uur bruto.
Geplaatst: dinsdag 14 Oktober 2008 19:27
Diplomabetaling is al jaren geleden afgeschaft. Volgens de CAO's wordt je betaald voor het werk wat je doet en niet naar je diploma's.
Ondersteunende begeleiding is in de regel mbo 3- 4 niveau.

Als je het CIZ-salaris redelijk vindt, kom je gezien mijn vorige opmerking
maximaal uit op €30.- all-in. Er zou dan sprake moeten zijn van activerende begeleiding.

Als je meer dan €0.19 per km betaalt moet over het meerdere belasting worden ingehouden. Ik heb de indruk, dat servicecentrum PGB dit niet kan/wil verwerken.
Om € 0.25 per km netto te kunnen betalen moet je m.i. € 0.29 per km bruto rekenen als kosten.
Geplaatst: woensdag 15 Oktober 2008 00:01
Volgens de CAO's wordt je betaald voor het werk wat je doet en niet naar je diploma's.

Als je het CIZ-salaris redelijk vindt, kom je gezien mijn vorige opmerking
maximaal uit op €30.- all-in. Er zou dan sprake moeten zijn van activerende begeleiding.
------------------------------------------------------------------------

Voor activerende begeleiding wordt gerekend bij ciz 45 per uur en voor ondersteunende begeleiding 30 euro per uur.
Bestudeer de tarieven tabellen op www.pgb.nl, maar er zijn zorgaanbieders , PGB Buro's die wel 60 euro voor AB vragen ..


tja...voor vele banen worden wel diploma's gevraagd bv ziekenhuizen,universiteiten...en daar wordt je mede voor je diploma beloont.
Een chemies analist in een ziekenhuis krijgt nou eenmaal minder dan een arts,,daar kunnen we lang over praten of dat terecht is..

In de pgb wereld is echter geen sprake van CAO 'S...

de pgb "wereld "is een vrije boel....en ieder kan vragen wat ie wil..
Mijn ervaring is dat er veel mensen uit de ggz maar ook met mbo spw diploma's rustig 40 a 50 euro vragen voor OB, ik vind dat net wat te veel !

Ik hou ook rekening met de leeftijd en ervaring...vind dat een net afgestudeerd iemand met spw van 23 jaar niet hetzelfde hoort te verdienen dan iemand van 50 jaar...hoewel ie hetzelfde werk doet in principe..
30 euro a 40 euro lijkt mij voldoende voor OB, naar gelang de zwaarte van de zorg, opleiding en ervaring.

Maar 25 cent per km declareren , accepteerd volgens mij het zorgkantoor niet...

Iemand ervaring met km vergoeding van 25 cent wat geaccepteerd is door het zorgkantoor ?
Bodine Geplaatst: vrijdag 17 Oktober 2008 12:29
Inderdaad een leuke discussie om te volgen, maar bij mij rees een andere vraag.

Stel dat je twee kinderen in een gezin begeleidt, beide op dezelfde tijd, vraag je dan ook twee keer uur loon??

Dat zie ik niet terug komen in deze discussie, daar hangt het toch ook vanaf wat er van je verwacht wordt? Je hebt twee keer zoveel verantwoordelijkheid op dat moment en bent ook twee keer zoveel energie kwijt.
Cora Geplaatst: dinsdag 21 Oktober 2008 12:09
Ik heb meerder gezinnen met meerdere kinderen en mijn uurloon blijft dan hetzelfde.
Geplaatst: woensdag 02 Februari 2011 11:29
allemachtig wat een discussie. Als je niet wilt werken voor het bedrag dat via de pgb aangeboden wordt, dan doe je het niet.
mensen met een pgb zijn doorgaans geen rijke mensen. Ze krijgen een beperkt bedrag, en daar moeten ze hun zorg mee kunnen inkopen.
ga je vergelijkbare bedragen vragen als in het bedrijfsleven dan ligt het pgb systeem binnen de kortste keren op zijn gat, want de pgb budget houders kunnen dan geen zorg inkopen met het geld dat zij hebben.
het is niet vergelijkbaar met een grotere werkgever, het betreft immers gewoon mensen die een bedrag krijgen om te besteden aan de zorg die zij echt nodig hebben.
Misschien wordt er van mensen die via pgb's betaald worden wel een beetje meer sociaal inzicht verwacht dan van dezelfde soort functie in een (groter) bedrijf. je kunt het ook anders bekijken: als meer een soort vrijwilligerswerk waar je een hele mooie vergoeding voor krijgt :)

Het werken op deze manier heeft ook voordelen tenslotte, en dat wordt steeds niet genoemd in deze steeds-maar-hogere-uurloon-discussie. De vrijheid die meestal geboden wordt is redelijk groot: uurtje hier, drie uurtjes daar....is ook niet te versmaden. En je kunt je klanten zelf kiezen, vind je de klant niet leuk, dan sluit je geen contract. Bij een werkgever moet je dan wel gaan :)

Als je dit allemaal liever niet wil, dan ga je solliciteren bij een bedrijf in de hoop dat je aangenomen wordt en dat je het net zo leuk hebt als bij de mensen met een pgb.
Pim Geplaatst: woensdag 02 Februari 2011 12:14
Beste Sanny,

Het is een onderwerp dat al stamt van 4 jaar terug en de laatste reactie is van bijna 2,5 jaar terug.
Mijns inziens heeft het weinig zin om op deze wijze te reageren op iets dat voor deze mensen mogelijkerwijs al lang geen issue meer is.
Mocht het voor u wel een belangrijk onderwerp zijn denk ik dat het in het vervolg verstandiger is een nieuw onderwerp hierover te starten en de meningen van anderen zouden dan snel kunnen volgen.
Met vriendelijke groet,

Pim van der Most
MostCare
Marcel Geplaatst: vrijdag 18 Februari 2011 11:33
Gelukkig zijn er nu door de zorgkantoor maximums gesteld. Maar ondersteunde begeleiding is vanaf 20 tot 35 Euro het uur en voor verpleegkundige geld hetzelfde mis men over een speciale specialisme heeft.
Pim Geplaatst: vrijdag 18 Februari 2011 13:39
Voor verpleegkundige zorg gelden andere tarieven dan voor begeleiding.
Daarbij is het ook van belang of er iemand word ingehuurd als ondernemer of in loondienst.
Bij loondienst zijn uurlonen van 12 tot 25 euro bruto redelijk (afhankelijk van opleiding en ervaring).
Bij een ondernemer zijn de tarieven aanzienlijk hoger vanwege het grotere risico en kosten die er gemaakt moeten worden.
Voor gespecialiseerde begeleiding met vakkennis en ervaring is het niet raar dat de tarieven (flink) hoger gaan dan 35 euro per uur.

Het is dus net wat er nodig is, aangeboden word en het kwaliteitsniveau van de verleende zorg is.
Met vriendelijke groet,

Pim van der Most
MostCare

Wij gebruiken cookies om het gebruik van de website te verbeteren.
We vinden je privacy belangrijk en beperken daarom het gebruik van cookies zoveel mogelijk.

Ik ga akkoord met het gebruik van cookies

Wil je meer lezen over ons gebruik van cookies en hoe je dat kunt aanpassen, klik dan hier. Lees ook ons privacybeleid.