ontslag
| Auteur | Bericht |
|---|---|
|
Geplaatst: woensdag 14 Februari 2007 22:40
Kan mijn werkgever mij zomaar voor een paar uur ontslaan ? Ik werk al 6 jaar, 12 uur per week met een vast contract, bij een gehandicapte vrouw? Nu heeft ze iemand ontmoet die ook graag voor haar wil werken of ik dus even 4 uur wil inleveren !!! Hard gelach voor mij, helemaal als je voor de 100 procent heb ingezet, zelfs als ik vrij ben belt ze me op, ga mee naar doktersbezoeken in mijn eigen tijd enz... nu is mijn vraag heeft iemand ook zo iets meegemaakt ? en kan dit zomaar ??? |
|
| Anne |
Geplaatst: woensdag 14 Februari 2007 23:06
Nee, kan niet zomaar! Zeker niet als je er al langere tijd werkt. Hoeveel dagen werk je er? Als je er 3 dagen of minder werkt, dan is er in elk geval een opzegtermijn van een maand beiderzijds. Daarnaast is het zo dat als je er een aantal jaren werkt dit bepaalde precedenten schept, maar dat zou je even uit moeten zoeken. Werk je er meer dan drie dagen dan MAG ze je HELEMAAL NIET zomaar ontslaan, dan moet ze een ontslagvergunning aanvragen!! Ook als het om een paar uren minder gaat dus! |
Hulpen in jouw buurt
Kortingen
PGB veel gedoe? Snel, makkelijk en veilig online uw Pgb-administratie doen!
Probeer nu gratis ePGB
Professionele facturen maken? Werk sneller en word professioneel met Factuurdesk!
Probeer 30 dagen gratis Factuurdesk
Probeer nu gratis ePGB
Professionele facturen maken? Werk sneller en word professioneel met Factuurdesk!
Probeer 30 dagen gratis Factuurdesk
