Thuiszorg gaat wijkgericht werken

Misschien is het het begin van een  trend. Thuiszorgorganisatie  ZorgAccent & Thuiszorg Noord West Twente gaat wijkgericht werken. In drie wijken komen kleine posten van de organisatie die thuiszorg verlenen in de wijk.

De thuiszorgorganisatie heeft al eerder proeven genomen met deze aanpak en dat leverde steeds positieve reacties op van alle betrokkenen. In totaal zijn er straks zes wijken waar een team van zo'n 15 medewerkers aan de slag gaat.  Zij zijn tussen 07.30 uur en 23 uur bereikbaar voor clienten in de eigen wijk en voor huisartsen. Even zo goed blijft het centrale nummer van de organisatie 24 uur per dag bereikbaar. Het wijkteam stuurt zichzelf aan. De spil ervan is de zijnde wijkverpleegkundigen.

Woordvoerster Irma Harmelink zegt dat de teams gaan werken voor zo'n 50 tot 60 personen per wijk. " Het grote voordeel is dat de teams onderling heel nauw kunnen samenwerken. Voor de clienten is het prettig om steeds contact te kunnen hebben met bekende personen. De kans dat er onbekenden thuiszorg komen verlenen, is vrijwel afwezig", zegt zij.

In deze tijd van bezuinigingen lijkt het ene riskante onderneming maar volgens Harmelink valt dat mee. " Door het werken in kleine teams, valt er veel overhead weg. Natuurlijk zitten we wel in een overgangsproces en dat vraagt altijd om geld. Aan de andere kant weten we dat deze vorm van werken financieel goed haalbaar is. We werken eraan met adviezen van Buurtzorg Nederland dat al langer zo werkt. Daar zijn de resultaten heel goed."

Niet alleen Thuiszorgorganisatie  ZorgAccent & Thuiszorg Noord West Twente is enthousiast over de nieuwe organisatievorm. " Er zijn zeker drie andere thuiszorgorganisaties die er ook een begin mee willen maken", zegt zij.